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sistema de consulta de conceptos estandarizados

Ficha técnica

Remuneraciones

Definición

Corresponde al pago total, en dinero o en especie, que una empresa debe hacer a un empleado en contraprestación del trabajo realizado por éste. La remuneración tiene dos componentes: Los sueldos y los salarios pagaderos en dinero o en especie y las contribuciones sociales que pagan conjuntamente el empleado y el empleador al sistema de Seguridad Social, de acuerdo con la normatividad vigente

Temática

Económica

Tema

Servicios

Referente

Adaptado de Sistema de cuentas nacionales ONU.2008