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sistema de consulta de conceptos estandarizados

Ficha técnica

Evaluación del desempeño

Definición

Es una herramienta de gestión que permite integrar el desempeño del servidor público dentro de la misión institucional y su función social con el fin de generar un valor agregado a las entidades a través del desempeño efectivo de los compromisos laborales y comportamentales. Creada con el fin de suministrar información, basada en evidencias que demuestren las competencias del servidor, con el propósito de orientar la toma de decisiones relacionadas con la permanencia en el servicio y las acciones de mejoramiento individual e institucional .

Temática

Sociodemográfica

Tema

Administración Pública

Referente

Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Resolución 2591 de 2010. Manual de Inspección, Vigilancia y Control sobre Evaluación del Desempeño laboral de Servidores Públicos de Carrera y en Periodo de prueba. CNSC.2010 Acuerdo 137 de 2010.