Ingreso mensual por salario del personal interno (dentro de la empresa o institución) y honorarios del personal externo (fuera de la empresa o institución).
Para el personal interno comprende los sueldos y retribuciones en un determinado tiempo y todos los costos o beneficios sociales asociados, como el pago de bonos, participaciones en acciones, vacaciones pagadas, además de contribuciones a fondos de pensiones y otros pagos a la seguridad social, aportes parafiscales, etc. Para el personal externo comprende los honorarios por su trabajo establecido en el contrato, subvenciones o ayudas distribuidas a las empresas o instituciones o a través de ellas, los gastos monetarios asociados a becas.
Social
Educación, ciencia, tecnología e innovación
Adaptado de OCDE, Manual de Frascati, 2015.
https://www.oecd.org/publications/manual-de-frascati-2015-9789264310681-es.htm